Mal à vos réunions ?
Beaucoup se plaignent des réunions qu’ils ont à subir au cours de la semaine : « Longues et ennuyeuses », « Sujet peu pertinent pour moi », « Je n’ai pas pu donner mon avis » sont des commentaires fréquents.
Pour les organisateurs par contre : « Ça s’est bien déroulé »,
« J’ai couvert tout mon ordre du jour », « On a fait du bon boulot » sont plus proches de leur état d’esprit.
Ce paradoxe est indicateur du mal qui affecte nos séances de travail. Les causes en sont certainement nombreuses, mais je me contenterai de vous apporter ces quelques questions utiles :
- Quels sont les objectifs de la séance ?
- Qui devez-vous réunir pour les atteindre ?
- Quelles contributions attendez-vous des participants ?
- Qu’aimeriez-vous qu’ils retirent de la séance ?
- Quel est le format adapté pour atteindre vos objectifs ?
Chaque séance mérite d’être réfléchie pour elle-même. Et ce petit questionnement permet de sortir des schémas habituels pour adopter une approche plus créative de vos futures réunions !
Pour en connaître plus sur le sujet, je vous réfère à un article de fond de Nick Udall, CEO de NowHere, traduit avec sa permission sur ce lien.
A votre disposition pour en discuter !
Benoit Demoulin