Seize ans en réunion !
Selon une étude d’un cabinet de conseil, les cadres passent en moyenne seize ans de leur vie en réunion sur une carrière…
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Pour avoir des collaborateurs engagés, c’est simple nous dit-on, il faut les gâter…. Mais c’est là que cela se gâte justement. Chouchouter…
La gestion des documents, quel cauchemar ! Qui peut bien avoir envie de s’y plonger ? Et pourtant… Avez-vous déjà songé que vos…
Donnez-vous la même chance à chacun de vos collaborateurs ? C’est peu probable. Laura est rapide et vous la préférez à Bruno, plus…
Pourquoi les valeurs d’entreprise sont-elles si souvent creuses et si peu utiles au quotidien ? Pourtant, bien pensées et utilisées, les valeurs…
Avez-vous remarqué à quel point les réunions sont un condensé de la culture d’entreprise ? Comment interagissent les participants ? Comment se prennent…
La société américaine Zappos offre 2000 dollars à tout nouvel employé quittant l’entreprise pendant le temps d’essai. Quelle drôle d’idée ! Si…
Les organisations qui ont osé l’affirment haut et fort : la confiance est 100 fois plus efficace que le contrôle. Energie, implication et…
Avez-vous remarqué que vos collaborateurs ne manquent jamais d’esprit critique ? A leurs yeux tant de choses devraient changer pour un meilleur…
Ahhh, quelle belle harmonie ! Nous nous gardons bien de remettre en question les positions et décisions de nos pairs… honneur au consensus, cette…
Dans la littérature spécialisée, on peut lire que le micromanagement fait chuter la productivité et que le macromanagement… aussi ! Le micromanager serait, par insécurité…
Cinq minutes pour faire le point sur l’efficacité interne de votre entreprise ? C’est possible grâce à ce petit outil tout simple: Optimiser…