Prêt·e à rebooster votre équipe ?
Le désengagement, c’est la bête noire des entreprises ! Perte de productivité, baisse de moral… C’est la tache d’huile assurée. Mais pas…
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C’est la rentrée… aussi pour les grands !
C’est le moment tant attendu (ou redouté) : la rentrée au travail ! Après avoir profité du soleil et des moments de détente,…
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Les chefs, c’est plus ce que c’était !
Est-il révolu le temps des chefs autoritaires, portant bravement toutes les décisions ? Il semblerait bien, n’avez-vous pas ce sentiment ? Les…
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Les consultants, c’est cher et ça ne sert à rien !
C’est bien connu : les consultants vous empruntent votre montre pour vous donner l’heure. Ils disent que c’est pour le regard externe. Pfff……
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Quel plaisir d’amener les cadres d’une entreprise à réfléchir ensemble !
Comment faciliter les réflexions des équipes de direction autour de leur organisation, leurs projets, leur avenir, leur rôle, leurs équipes, leurs méthodes……
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Les salaires, du tabou à la crédibilité
Pouvez-vous jurer la main sur le cœur que les salaires de vos collaborateurs sont équitables ? Que signifie équitable, me direz-vous ?…
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Entretiens annuels de collaboration, c’est reparti !
Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…
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Comment apprivoiser votre chef-fe…ou presque
Nous encourageons souvent les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Or les relations de travail se jouent… dans les deux sens. …
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Résistons à la résistance au changement !
Finalement si nos interlocutrices et interlocuteurs résistent au changement, je crains que nous ne puissions nous en prendre qu’à nous-mêmes ! Peut-être…
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Construire ensemble pour
s’aimer un peu plus
Lorsque la divergence des pratiques professionnelles devient source de confusion et empoisonne la collaboration, le risque est grand de finir avec absences…
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Avez-vous équipé vos projets
de pneus neige ?
J’imagine que comme chaque hiver vous avez ou allez changer vos pneus. La perspective d’un dérapage dangereux vous convainc de l’urgence et…
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Et vous, quel est votre style de management ?
Malheureusement, suivre son penchant naturel n’apporte pas toujours les effets escomptés. Ce serait trop simple. Voici quelques pistes pour identifier l’état d’esprit qui…