Quelques astuces pour bien choisir votre consultant…
… ou comment faire pour ne pas vous tromper :
- Mandatez une grande et prestigieuse société de conseil… si votre but est de rassurer vos investisseurs.
Elle mettra à votre disposition ses jeunes diplômés qui appliqueront des méthodologies calibrées et vous livreront des rapports volumineux.
- Engagez un consultant arrogant… si vous pensez que chez nous on a des complexes à se faire.
Il vous impressionnera par son bagout et son costume trois pièces, même s’il risque de heurter des sensibilités et de mettre à mal la culture participative chère à notre pays.
- Choisissez un coach de vie… si vous avez le temps et l’envie de faire émerger les solutions du plus profond de votre subconscient.
Il sera là pour vous, dans l’écoute, dans l’ouverture vers d’autres possibles, mais pas dans le conseil.
- Dans tous les autres cas de figure, choisissez-nous !
Parce que dans nos analyses de fonctionnement comme dans l’accompagnement au changement, nous nous engageons à :
– Vous apporter des solutions sur mesure
– Vous faire gagner en efficacité et en légèreté
– Faire progresser vos collaborateurs dans le respect de votre culture
– Transférer notre savoir-faire
Nos clients vous le diront mieux que nous !
Toujours à votre disposition